Seurajohtajan huoneentaulu

Eräs ystäväni valittiin hiljan urheiluseuransa puheenjohtajaksi ja vaikka hän oli käytännössä koko elämänsä kuulunut kyseiseen seuraan, hänelle ei ollut aivan kristallinkirkkaasti selvinnyt pestinsä onnistumisen kannalta tärkeimmät asiat. Eräänä päivänä siis puhelimeni soi ja keskustelu alkoi suoraan kysymyssarjalla:

Hede, voitko auttaa? Mitä puheenjohtaja pitäisi oikeastaan tehdä? Miten tässä hommassa onnistuu?

 

Pyörittelin ajatuksia muutaman minuutin asiasta keskustellen ja lopulta pystyin tiivistämään ajatukseni kolmen kohdan alle:

Continue reading

Kolmen kohdan pikatesti: miten sinun urheiluseurasi linjaukset toimivat?

Urheiluseuroissa on noussut trendiksi erilaisten seurassa tapahtuvien asioiden yhteinen, ylhäältä käsin määritelty toimintatapa, josta puhutaan linjaamisena. Tavoitteena on luonnollisesti saada toiminta samanlaiseksi ryhmästä tai joukkueesta riippumatta ja moni pitääkin tärkeimpänä linjausta valmennussisällöllistä eli valmennuksen linjausta, jotta valmennusprosessi tuottaisi tasalaatuista pelaajamateriaalia vuodesta toiseen.

Continue reading

Tonnilla saa tonnin työntekijän

Facebookia selatessani vastaan tuli Lentopalloliiton mainos Tutor-ohjelmasta, joka ei työtarjouksensa puolesta ole oikeastaan hassumpi. Siinä selvästi lukee, mitä tutorilta ja seuralta edellytetään ja mitä ne saavat, ja mikä parasta – sanotaan suoraan kuinka paljon tutorille maksetaan. Nyt te kaikki urheilualaa tuntemattomat siellä naurahdatte. Mutta karu totuus on, että urheiluseurojen työpaikkailmoituksissa ei juuri koskaan sanota paljonko palkkaus on. Katsokaa vaikka itse läpi lajiliittojen ja seurojen ilmoitukset.

Continue reading